PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(SUATU PENELITIAN TERHADAP KARYAWAN PT.AJSB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH CABANG TASIKMALAYA)

Collection Location Perpustakaan STAI Tasikmalaya Contact Detail
Edition
Call Number G138
ISBN/ISSN
Author(s) Dian Fitriani
Subject(s) SKIRPSI EKSYAR
Classification
Series Title
GMD Text
Language Indonesia
Publisher STAI Tasikmalaya
Publishing Year 2020
Publishing Place Tasikmalaya
Collation ill,21,5 x 30cm;60Hlm
Abstract/Notes PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(SUATU PENELITIAN TERHADAP KARYAWAN PT.AJSB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH CABANG TASIKMALAYA)

OLEH ; DOAN FITRIANI
NIM ; 1603095
PEMBIMBING I ; Irwan Fauzy Ridwan,M.E.Sy
PEMBIMBING II ; Danial Kusumah,M.M

Persoalan kinerja karyawan pada suatu perusahaan tentunya berperan sangat penting dalam memajukan perusahaan,pada perusahaan AJSB bumiputera 1912 syariah cabang tasikmalaya dilakukan berbagai cara dalam meningkatkan kinerja karyawan yang salah satunya dengan kompesansi dan disiplin kerja.dalam penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan bukti empiris mengenai pengaruh kompensasi dan di siplin kerja terhadap kinerja karyawan AJSB bumiputera 1912 syariah cbang tasikmalaya.
metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan data yang diperoleh dari sampel karyawan AJSB bumi putera 1912 syariah cabang tasikmalaya.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel independen (kompensasi dan disiplin kerja)berpengaruh terhadap variabel dependen (kinerja)secara simultan dengan melihat F hitung 9,506299>f tabel 3,32.dan secara parsial bahwa variabel kompensasi (indikatornya gaji,insentif,fasilitas dan tunjangan)berpengaruh terhadap variabel kinerja hal tersebut telah dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,0221>0,05.sedankan dari variabel disiplin kerja (indikatornya preventif,positif,dan progresif)tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja hal tersebut telah dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,7303 < 0,05.Aadapun sumbangan dari kedua variabel tersebut sebesar 34,71%.
kata kunci ; kompensasi,disiplin kerja,kinerja karyawan.
Specific Detail Info
Image
Download PDF
atau gunakan fasilitas google search dengan memasukan kata kunci
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(SUATU PENELITIAN TERHADAP KARYAWAN PT.AJSB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH CABANG TASIKMALAYA) ; filetype:pdf
  Back To Previous